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慈溪:探路 破繭 聚能
2019年07月01日 11:31:07 來源: 非公企業黨建雜志 作者: 鄭夏憶 通訊員 龔佳聲

  走進方太集團大樓展廳,映入眼簾的是孔子堂內高豎的孔子像,一股“文化管理”的清新之風撲面而來。在方太的每個清晨,都是從誦讀國學經典開始的,從優秀傳統文化汲取精神養分,以黨建引領企業發展,以文化優勢打造核心競爭力,方太實現了黨建與企業發展的互促共贏。

  “在慈溪,民營經濟貢獻了90.5%的稅收、近90%的就業崗位、99%以上的企業數量和技術創新成果——可以說,沒有民營經濟就沒有慈溪的今天,更沒有慈溪發展的明天。”慈溪市委組織部相關負責人表示,積極踐行“以黨建促發展、以黨建促改革、以黨建促穩定”的理念,為民營企業提供澎湃動力。

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  創新驅動

  如今,方太品牌家喻戶曉。密密麻麻陳列的專利墻,不禁讓人贊嘆技術的力量。

  在電器二廠黨支部中,一批黨員組成一支“水槽洗碗機生產問題攻關項目”,立志實現產品質量改善、制造成本下降。車間經理、品質工程師、班組機動工、采購經理、文化專員各司其職,發揮特長,集思廣益解決生產瓶頸。終于,項目攻關成功,水槽洗碗機生產效率得到大幅改善,同比提升15%,OQC不良下降54%,“快樂學習、快樂奮斗”是成功的秘訣。

  “企業黨建是中國特色的新型人力資源管理模式,黨建文化是真正讓中國企業發展的‘核武器’。”方太總裁、黨委書記茅忠群一直將企業黨建擺在管理的核心位置,在日常工作中,不僅部門負責人和支部書記要實現“交叉任職”,集團內部所有的干部任命,一律要經過集團黨委三年評估;而在鼓勵創新方面,方太更是將“中國智造”列為企業發展的內生動力。

  慈溪市委組織部相關負責人告訴記者,近年來,慈溪大力推進以供給側結構性改革為主線的“中國制造2025”試點示范建設,助力民營企業實現“二次騰飛”,其中,更是離不開黨員職工這支改革創新主力軍。據統計,全市民營企業中占2%的黨員職工貢獻了近60%的專利。以黨建促改革,推進創新驅動落到了實處。

  凝聚和諧

  女員工上班化了淡妝,加分;部門負責人帶頭戒煙,加分;部門之間加強協作,加分……在公牛集團有限公司,由公司黨委主導的“全員積分制”應運而生,打通黨員服務企業、職工的通道,并對全體職員進行行為管理,積分通過“硬性規定靈活加分”,納入考核。

  “我們堅信,打造一支各方面素質都過硬的員工隊伍至關重要。”公牛集團黨委相關負責人告訴記者,小到按時上班、衣著得體,大到技術研發、創新管理,只要是對個人身心發展有利、對企業發展有利的事,都能獲得加分。

  像公牛這樣創新服務管理機制,在慈溪民營企業中不在少數,建立健全集體合同制度、工資集體協商制度、社會保險普及制度等,慈溪民營企業都為此反復探索。“這樣做的目的,還是希望從內部來保證企業的和諧與員工的凝聚力。”慈溪市委組織部相關負責人說。

  據悉,為了進一步凝聚各方力量,服務民營經濟持續發展,慈溪還深入開展“黨建護航民企、同心聚力破難”活動,齊心謀點子、凝心助攻堅、聯心送服務,為民企發展“探路、破繭、聚能”。


責任編輯: 項佳妮
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